Welche Formen gibt es?

Integrität ist am Arbeitsplatz von großer Bedeutung, dennoch kommt es vor, dass Kolleginnen oder Kollegen nicht integer handeln. Beim nicht integren Verhalten wird zwischen gesellschaftlichen Missständen und Integritätsverletzungen unterschieden.

Zu gesellschaftlichen Missständen gehören zum Beispiel Umweltverschmutzung oder Gefährdungen der öffentlichen Gesundheit. Ein Beispiel wäre, wenn Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden während der Corona-Krise trotz Lockdowns verpflichten, ins Büro zu kommen.

Zu Integritätsverletzungen zählen unter anderem Betrug und Diebstahl, Korruption sowie Machtmissbrauch.